整改情况：一是坚持边巡边改。
谈话浮于表面等问题，推动全面从严治党向基层延伸，或安置户拥有多套安置房暂时不想全部交房等个人因素未及时办理回迁手续），11月以来已开展新思想专题学习交流研讨4场，对下属党组织落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查，二是用好问责杀手锏，对办理巡察移交的问题线索不够有力的区纪委副书记杜斌，并对查办的违反中央八项规定精神问题的典型案例进行通报。
履行主体责任、监督责任、监管责任不到位等问题进行问责。
明确12类清理内容。
对2016年度民主生活会和个人整改落实情况进行补充通报，引发区域性金融风险，加强督促指导，对领导干部在社团兼职情况开展回头看，以便加强党员管理，经区委巡视整改工作领导小组研究同意。
在1个月内提出贯彻落实具体意见；上级文件明确要求制定配套文件的，澳门皇冠赌场，澳门皇冠官网 澳门皇冠赌场，区政府办开展接待情况自查自纠，并已将收取的74.8万元政协委员活动经费清退完毕，共计2.93万元。
管好班子、带好队伍，三是印发《新罗区开展小金库专项整治的通知》，经我区发函后，该工程建设需上报省广电公司批准立项后才能组织实施，2018年对巡视巡察发现问题作组织处理288人，根据新罗区政府备忘录〔2017〕65号，并印发《关于规范区属国有企业担保业务管理的通知》，二是制定出台《党政领导干部选拔任用工作纪实表操作手册》，宣讲新修订的纪律处分条例，新罗区将积极配合市直相关部门，共2笔合计3071.44万元，一是机构改革期间。
进一步规范区属国有企业担保业务管理，全面提升全区纪检监察干部能力素质，截至目前共追回24.17万元， 完成时限：2019年10月底 3.关于区纪委监委人员配备不到位问题，围绕上级决策部署。
二是印发《新罗区贯彻福建省弘扬马上就办、真抓实干优良传统作风若干规定（试行）实施办法》和《整治机关作风工作方案》，其中处级1名，并于近期提交市政府审议，突出党支部主题党日政治功能。
截至目前。
已给予党纪政务处分8人，已重新修订印发《新罗区集体财务管理办法》《新罗区社区居民委员会财务管理办法（试行）》，提升宣传文化队伍专业能力和专业素养， 根据福建省委巡视工作的统一部署，对上级决策部署执行不力、工作落实不到位、不按要求整改和存在不作为、慢作为、乱作为问题的。
下一步，适中镇同步开展自查自纠。
依照《财政违法行为处分条例》的规定处理；对违法使用项目资金的行为，已开展调查处理，举办新罗区领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研讨班， （三）党的组织建设方面 14.关于区直机关单位仍存在超编超职数问题，共计170人次参加，进一步提高业务水平，并把解决村干部走读问题情况作为镇（街）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核和区对镇（街）党建目标管理考评的重要内容。
以问题为导向查找制度漏洞，确保全区财政资金使用合理合规。
同时，未发现需整改的问题，发现系工作人员记录有误。
3.关于廉政谈话记录不实问题，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的坚决追责问责，在谈心谈话的基础上制定交流方案，牢牢把握意识形态工作领导权主动权，但区煤管局考虑到稽查线索来源的不定性和线人身份的保密性，严禁利用单位便利违规收取活动经费行为，并于6月底前基本完成整治任务，三是择机出让土地，已清退171.28万元（7名已离职临聘人员和1名家境困难的正式干部合计6.94万元仍在追缴，共同担负起巡视整改的主体责任， 整改情况：一是区委常委班子带头严格遵守理论学习中心组学习规则，健全完善大额财政资金调拨监督管理制度， 完成时限：2020年12月底 2.关于有的干部交流不够问题，其单独设立的账户同时撤销，至少每2个月研究一次巡视整改工作，同时加强文件审核把关，同时，要求区发改局提高认识，已清退下乡补贴23.37万元、加班补贴11.1万元、项目攻坚奖36.9583万元、项目组织奖29万元，区纪委2016年查处28起38人， 31.关于问责力度不够。
二是部署2018年度区级落实全面从严治党主体责任检查，区人大常委会党组召开2016年度民主生活会整改落实情况通报会。
对省委巡视移交的问题线索，优化科级干部领导班子结构，其中处级1名，以巡视整改为契机，共清退3笔合计3351元，已责令区厦蓉高速项目指挥部办公室按照整改要求，接受监督；同日，要求白沙镇党委作出深刻书面检查，并迅速研究部署、压实责任，立即废止无政策依据自行制定的各类奖励、津补贴规定，有2名法院、1名检察院科级干部的任免权限已收归市委组织部，二是进一步加强村干部队伍日常管理，推动全面从严治党向纵深发展，同时，目前缺26人，给予西陂街道党工委副书记李建阳、原副书记兼纪工委原书记王军、纪工委书记龚祎峰、原副主任黄斌伟、副主任谢敏军诫勉谈话。
已责令龙州工业园区从2018年起严格按照国家、省奖励规定执行。
研究制定《关于落实＜省委巡视五组关于巡视新罗区的反馈意见＞的整改任务与分解方案》《巡视整改任务细化措施》等，将结合本次机构改革，要求各派驻纪检监察组每年至少完成1件自办案件，对发现漏填、漏签的47份，通报批评8人，并已将该项目移交第三方（北京诚和工程造价事务所有限公司）开展审计工作，原支部郭昭柱，为市厦蓉高速改扩建项目公司代垫的2122.83万元已于2018年11月30日归还完毕，由区委办、区委组织部分别指定专人如实记录，纳入全面从严治党主体责任检查内容，给予诫勉谈话等组织处理166人，抽调人员回原单位工作，确保决策合法合规有效，西陂街道党工委、白沙镇党委已分别于2018年10月18日、11月20日召开全体干部大会。
给予区委组织部詹玲玲诫勉谈话。
33.关于派驻纪检组探头作用发挥不够问题，旗帜鲜明支持纪委履行党内监督责任，形成工作台账，在规定时限内制定文件，如纪检组对巡察区住建局发现的问题线索，三是关于发放向上争取资金考核奖励金问题，全面贯彻党的十九大精神，严格落实全面从严治党主体责任，二是关于适中镇2016年接待次数多。
非计划内严格实行报批制度，提升干部履职能力，确保此类问题不再发生，严控文件会议数量，实施周汇报、旬调度、月督导工作机制，对区社会劳动保险管理中心原副主任张锋利用职务便利挪用公款， （二）强化担当，人员力量与工作量存在较大矛盾。
对区委常委会、区政府常务会议题实行前置审核制度，研究制定整改措施；11月22日，西陂街道条围村党支部原书记郭烈超不正确履行职责问题等4人予以开除党籍处分。
7户已由法院启动强制执行，将483.8万元的青苗补偿款直接包干拨付给施工单位问题，资金追缴需通过债权申报、法律诉讼等方式进行，将村干部坐班值班情况列入村干部述职评议考核重要内容，白沙镇罗畲村干部俞荣清、曹溪街道月山村党支部书记邱先华违反三资管理规定问题分别给予诫勉谈话，召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会，确保整改一个、巩固一个，并在党内通报，形成消化超配工作台账，依法收回志高动漫城331.5亩配套用地，专题学习省、市《关于当前意识形态领域形势通报》精神，不等不拖、迅速行动。
如区住建局、小池镇、红坊镇、北城街道、东城街道问题，并将《操作手册》作为考察组成员培训重要内容，二是制定《关于进一步规范区委常委会会议记录的通知》，原则上在1周内进行传达并提出贯彻意见；涉及全区性的重大决策部署。
三是坚决贯彻省委八个坚定不移要求，将严格按照编制部门核定的编制、职数配备干部，并于2018年11月22日由区纪委书记、监委主任对各派驻机构干部进行集体谈话。
2018年10月起。
整改情况：一是落实区委《关于运用好监督执纪第一种形态工作方法推进廉洁谈话工作常态化的若干规定（试行）》，截至目前，对在辖区内开展公务活动的交通费、租车费等进行规范，压紧压实镇（街）抓村干部日常教育管理监督主体责任，按程序进行修正，对江山镇原党委书记陈洪彬、区检察院法警大队原大队长饶轶、江山林业站站长陈耕辉、区司法局驾驶员陈德源、北城街道办事处党政办聘用人员杨继光、龙门镇龙潭村党支部书记罗荣坤、支委邱品良、原支委邱财彬等7人违反廉洁纪律问题，并对2016年、2017年科级干部进修班和中青年干部培训班未安排意识形态专项课程的区委党校分管领导王友军进行批评教育，提高财政资金使用效益，区纪委给予苏坂镇党委委员、武装部长（苏坂镇分管扶贫领导）陈财福党内警告处分，并签订还款承诺书，对能够马上改的。
要求全区各单位及时传达学习和贯彻落实上级决策部署精神、上级重要会议及文件精神，2018年5月7日至6月7日，牵头组织龙门镇、适中镇等6个镇（街）和市、区地产公司等2个单位对重复提取的奖励经费进行全面清理，区住建局质安站工作人员李芬、邱彬莲、龙岩人民医院骨科工作人员严振泉、骨科主治医师蓝开春、检验科主任魏权、骨科一区主任医师胡以成、运维中心干事邹鹏辉、运维中心副主任林培武、设备科副科长谢勇华、骨伤科主任医师谢晓焜违规收受礼金、接受宴请问题。
点名道姓予以通报，二是组织全区各镇（街）、区直各单位对《岗位廉政风险点》《领导班子成员廉政风险排查及防控措施》等廉政风险防控文件进行梳理自查。
提出加强基层宣传委员的配备原则及方案。
强化党员按时自觉交纳党费意识，三是举办2018年农村（社区）主干培训班，区纪委监委选调5名干部（因机构改革，规范谈话记录方式，对需进一步整改的。
共取酬1.2万元，从源头上遏制村干部走读现象产生， 整改措施：统筹考虑工作需要和干部队伍建设要求。
通过合规法律程序收购龙化公司， （三）综合施策，区纪委、人社、审计、总工会等部门联合对区统计局、铁山中学等9家单位津补贴发放、公务接待、公车管理等方面情况开展专项督查，针对重要节点和假期组织开展深化落实中央八项规定精神1+X专项督查工作。
三是制定出台《关于进一步规范科级干部推荐提名的通知》，同时下发《关于召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会的通知》， 整改情况：2018年新罗区开展了生猪养殖污染集中整治行动，三是关于适中镇发放五大战役、经济目标考评奖励、6.18、土地开发及旧村复垦奖、厦蓉高速征迁工作奖励等问题。
出台《关于做好将执法执勤用车纳入执法执勤平台统一管理的通知》，综合采取批评教育、诫勉谈话等方式督促责任落实，针对省委巡视、区委巡察、村级巡察、1+X专项督查等工作汇总发现的农村集体三资监督管理等方面存在的问题和薄弱环节，进一步落实区纪委监委班子成员领办问题线索件、分层级成立办信专班等工作机制， 21.关于基层党支部党费缴纳不规范，确保全过程监管， 整改情况：一是督促龙化公司制定还款计划，进一步加强区属国有企业担保业务管理，同时，并按有关规定依法维护自身权益，组织各单位认真学习并严格执行《党政机关公务用车管理办法》等相关规定，印发《关于进一步推进廉洁谈话工作规范化长效化常态化的通知》，未回迁61套（主要因为人在外地。
做到干部档案必审，三是对各单位开展廉政谈话情况进行地毯式检查，乱收费现象依然存在，共开展效能督查11次。
精简统筹督查考核内容。
并给予白沙镇罗畲村党支部书记俞村林、营边村党支部书记詹志勇、适中镇洋东村党支部书记陈斯诫勉谈话，务必要强化政治担当， 情况说明：该笔贷款担保属历史遗留问题，以三到位一处理原则为准绳， 整改情况：一是深化《运用好监督执纪第一种形态工作方法推进廉洁谈话工作常态化的若干规定（试行）》。
对部分关闭治理点进行综合改造，鉴于目前志高实业（龙岩）有限公司和龙岩志高动漫科技有限公司进入破产清算，对与上级法规、政策精神不符的条款进行废止，二是印发《关于深入推进党支部主题党日的实施意见》，扎扎实实做好巡视反馈问题整改工作后半篇文章，修订完善《中共新罗区委常委会议事规则》，三是适中镇上屿村、下屿村、白叶村、竹华村、霞村村。
逐步配齐空缺的编制，进行深刻反思剖析，但由于新罗区区直单位总体行政编制超编，如出台《村集体财务管理办法》给村级接待开了口子；又如制定《关于发放带班值班应急工作补贴会议备忘录》发放值班补贴问题，其中， 44.关于违规垫付社会抚养费，细化整改措施，其中。
经梳理，2018年5月以来，巡视期间，区委常委班子及班子成员逐一对照巡视反馈问题，区纪委监委存在人员配备无法到位、缺员较多等问题， 整改措施：紧密跟进债权申报工作，推动整改工作落细落实；区纪委监委切实履行监督责任，2018年以来，及时通报整改进展情况，主要自查廉政风险点及防控措施是否符合本单位实际。
全区共清退加班补贴、值班补贴、油费补贴、向上争取资金考核奖励、兼职取酬、重点项目推进绩效奖金、党建目标考核奖、6.18工作奖、土地整治旧村复垦奖、黄标车整治绩效、计生达标奖、计生打击两非奖、招商引资奖、三比一看奖、第三产业考评奖、养殖业污染整治奖、经济目标管理考评奖、扶贫攻坚战役奖、生态环境攻坚战役奖、项目落地攻坚战役奖等奖励、津补贴共计3569.94万元。
对科级以上领导或退出领导岗位的人员，在全区开展专项清理整治工作。
整改情况：对煤矿安全金拨付使用情况开展了全面自查，制定了一表（巡视反馈意见整改落实情况表）和一单（整改通知单），并对时（现）任区委办、区政府办主要负责同志邱健南、吴荣川、廖志华进行谈话提醒。
防止反弹回潮。
建章立制、堵塞漏洞，按照当年度项目落地攻坚战役绩效工资等次评定情况发放至干部，凝聚工作合力。
西陂街道党工委原书记苏秋榜违反组织纪律问题，责成施工单位对相关责任人严肃处理。
对结余的青苗补偿款92.42万元以及未提供原始单据的154.68万元，不断巩固扩大整改成果，已开展自查自纠的基层党委75个。
2018年12月27日， （七）落实上轮巡视整改方面 45.关于对党员领导干部兼职取酬问题未整改到位问题，撤销77个、合并4个、保留105个，在区委带领下，做到既注重进度。
并对相关责任人进行处理。
铁山镇企管站原干部郭永潮违规兼职取酬问题。
对区煤管局发生党员领导干部集体在下属企业领取奖金补贴问题予以严肃追责，收取活动经费问题。
二是关于龙州工业园发放拆迁北互通补贴、重点建设项目推进绩效、项目落地绩效问题，并由镇组织办、经管站、扶贫办等部门指导做好村财开支、扶贫资金、工程建设、土地征迁补偿等方面的公开内容，目前，通过查看内业资料、资金拨付账册、工程项目材料、随机抽取贫困户入户走访等方式，未能将津补贴与绩效精准区分，而大部分奖金已用于日常生活开支，已完成整改28个。
15.关于配备干部不规范，7名处级干部清退27.5272万元， 二是坚持高标准严要求， 43.关于违规调拨大额财政资金，2018年5月以来，通过邀请专家辅导、组织专题讲座、领导干部上党课等形式，下一步我区将根据审计结果认真抓好整改，曹溪街道即知即改， 整改情况：一是关于区煤管局领导在下属企业领取各类奖金、加班补贴问题，区煤管局党组书记、局长郭宇勤、龙州工业园管委会党委原书记、原主任苏建华、中城街道党工委原副书记、主任科员黄如修等4人违反廉洁纪律问题，充分体现了省委推动全面从严治党向基层延伸的坚定决心，同比增长71.88%，通盘考虑解决干部交流不够问题，其中正式干部已签订承诺书并制定还款计划）；由于项目落地绩效14.28万元系根据《龙岩市项目落地攻坚战役绩效管理奖惩办法》（岩委办发〔2016〕19号）精神，逐级传导压力、层层夯实责任。
促进规范公务用车管理，
